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Recursos Humanos: Evaluación del Desempeño

 30 horas
Formación online
Diploma visado y certificado
 RRHH y Empresa

 15 días (30 horas)

Online
Diploma Visado y Certificado
RRHH y Empresa

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Presentación:

La capacidad de una empresa para involucrar a las personas con la misión, visión, valores y metas corporativas, así como la capacidad de conocer las fortalezas y debilidades de las personas para desarrollar el potencial existente, marcan la diferencia y generan ventajas competitivas.

En esta curso práctico podrás identificar distintos métodos de evaluación del desempeño distintos de los recursos humanos de una empresa u organización que permita proporcionar información para las decisiones estratégicas: definición de objetivos, delegación, recompensas formal e informales, identificación de fortalezas y debilidades, planificación del trabajo, etc.

Temario:

1) EL DESEMPEÑO Y SU EVALUACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

1.1. Enfoques de evaluación de desempeño
1.2. Agentes evaluadores del desempeño laboral
1.3. El sistema de gestión por desempeño

2) MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

2.1. Método de escalas gráficas
2.2. Método de selección forzada
2.3. Método de las frases descriptivas
2.4. Método de investigación de campo
2.5. Método de
incidentes críticos
2.6. Métodos comparativos
2.7. Método de distribución forzada
2.8. Método de autoevaluación
2.9. Método de evaluación por resultados
2.10. Método de simulaciones
2.11. Método de 360º

3) HABILIDADES CLAVES PARA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

3.1. Registrar incidentes críticos
3.2. Realizar entrevistas
de evaluación formales
3.3. Dar y recibir feedback
3.4. Coaching
3.5. Habilidades de planificación para la mejora de un bajo desempeño
3.6. Habilidades de planificación de los objetivos del periodo siguiente
3.7. Habilidades de planificación para el desarrollo profesional
3.8. Metaevaluación y Autoevaluación

Preguntas frecuentes

Todas nuestras Titulaciones son de carácter privado y nuestros Diplomas están visados y certificados digitalmente. Además, cuentan con un Código Seguro de Verificación para que cualquier persona o entidad pueda comprobar la validez del mismo.

Todo el contenido de nuestra Formación es 100% online por lo que podrás iniciarlo y desarrollarlo a tu propio ritmo sin necesidad de esperar a una fecha de inicio.

Normalmente no se exigen requisitos previos, pero para adecuar el nivel de los cursos a las expectativas del alumno/a le recomendamos que le exponga claramente a nuestros gestores sus necesidades y le informarán más detalladamente.

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– Liderazgo: La Práctica de Inteligencia Emocional en las Organizaciones

– Recursos Humanos: Evaluación del Desempeño

– Acciones Formativas en Recursos Humanos

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